Markkinointi-
koordinaattoriksi
Me Finn-ID:llä puolitamme asiakkaidemme turhan työn nerokkailla digitaalisilla ratkaisuilla. Sykimme vahvasti logistiikan digitalisoinnille ja työllistämme jo 40 osaavaa ja innostunutta ammattilaista – nyt haemme äitiysloman sijaisuuteen markkinointikoordinaattoria kahden hengen markkinointitiimimme.
Sykitkö idearikkaille markkinointikampanjoille?
Markkinointikoordinaattorina vastuullasi on Finn-ID:n markkinointi ja sen johtaminen. Toivomme sinulta muutaman vuoden kokemusta B2B-markkinoinnista, kykyä rakentaa houkuttelevia markkinointikampanjoita sekä hyviä sisällöntuotannollisia taitoja eri kanaviin sekä tavoitteellista ajattelua. Plussaa on, jos olet kiinnostunut logistiikasta! Työsuhde on alustavasti määräaikainen 14.8.2023 asti, mutta mahdollisesta jatkosta voimme sopia myöhemmin.
Markkinointikoordinaattorin keskeisimmät tehtävät:
- Markkinoinnin operatiivinen johtaminen
- Markkinointikampanjoiden ja -projektien suunnittelu, aikataulutus, toteutus sekä vaikutuksen analysointi
- Myyntiä tukevien markkinointiaineistojen toteutus ja hankinta
- Henkilöstön viestinnän ja Social Selling -taitojen kehittäminen
- Markkinoinnin budjetti; Investointisuunnitelmat ja niiden toteutus
- Verkkosivujen ja verkkokaupan päivittäminen ja mainostaminen
- Finn-ID julkisten aineistojen kuten verkkosivujen, uutiskirjeiden, sosiaalisen median alustojen ja kumppaneiden sivujen sisällöntuotanto ja johtaminen
Toivomme, että sinulta löytyy kokemusta mm. näistä:
- Hubspot
- Google Anaytics, Google Ads
- SEO ja SEM
- WordPress ja WooCommerce
- Facebook Business Manager
- LinkedIn, Facebook, Instagram
Tarjoamme sinulle
Aikaa itsensä kehittämiseen
Tarjoamme työntekijöillemme vuodessa vähintään 3 työpäivää keskittyä itsensä kehittämiseen. Lisäksi järjestämme säännöllisesti koko henkilöstölle Finn-ID Growth Academy -koulutuksia.
Huvitoimikunta
Huvitoimikunta järjestää henkilöstölle afterworkkeja sekä muita virkistäytymistilaisuuksia.
50/50-lomasääntö
Meillä välittäminen on tärkeä arvo ja tiedämme, että uudetkin työntekijät kaipaavat aikaa palautumiseen – siksi meillä voit lomailla 50:50 periaatteella.
Työhyvinvointi
Finn-ID pitää työntekijöidensä hyvinvoinnista huolta laadukkaalla ja ennalta ehkäisevällä Heltti Oy:n työterveyshuollolla.
Uudet toimitilat
Suosimme etätyöskentelyä, mutta halutessasi voit myös työskennellä uusissa toimitiloissamme, joka sijaitsee loistavalla sijainnilla Kehä III ja Hämeenlinnantien risteyksessä Vantaalla.